日前，我司選送的五小創新項目在漳州市第二屆職工“五小”創新競賽活動評選中有三個獲優秀獎，五個獲鼓勵獎。希望廣大職工在新的一年中充分發揮自己的聰明才智，圍繞提高企業經濟效益、開發新產品、提高產品質量、降低產品成本、改造舊設備、節能減排、改善環境和促進安全生產等方面，認真開展“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”，促進企業的創新發展，為建設美好幸福龍軸做出積極貢獻。
優秀獎：
設計制作劍桿織機經紗傳感器輔助穩定器(甘達穎)
Tpm-萊必泰數控磨三聯件三漏整改(張樟濱、林偉權)
RCM-200WM無心磨托板小技改(陳衛星、蔡浩鴻、李一川)
鼓勵獎：
設計制造浸膠自動攪勻機(甘達穎)
N088數控車床刀架改進(林清池)
提高絲錐使用壽命設計(許輝平)
擠壓模改制(盧阿海)
圖書管理軟件設計(張保元、張錚、何碧珠)
為貫徹落實公司發展戰略，進一步加強我司職工隊伍素質建設，提高我司檢驗從業人員的綜合素質和創新能力。公司于2014年11月－12月舉辦檢驗工操作技能競賽活動。此次技能競賽活動按照軸承檢查工國家職業資格三級（高級工）標準進行。競賽內容由理論知識和技能操作兩部分組成，理論知識采用筆試辦法，技能操作采取現場操作、評委現場評分的辦法進行。技能操作競賽項目有：軸套內徑測量；軸承徑向游隙檢測；向心關節軸承內、外圈球徑變動量檢測；軸承成品和零件表面質量檢測-外觀；向心關節軸承軸向游隙檢測；內徑直線度測量、徑向跳動、同軸度測量；儀器功能的擴展等七大項目，考察了選手各個方面的技能掌握情況，比較全面、客觀地反映出參賽選手及行業整體技能水平的真實狀況，為日后職業技能培訓與考核工作積累了經驗，也奠定了良好基礎。
2014年12月29日下午，福建省職業技能鑒定指導中心馬光凱副主任、業務科科長鄭知春、省能力建設處黃暉科長在漳州市人社局楊火旺副局長等陪同下蒞臨我司檢查指導大師工作室、職業技能鑒定站工作。公司黨委副書記張泰生等親切接待，在會議室張副書記介紹了我司近年來職工隊伍的建設情況，陳志雄大師、洪麗玲站長分別詳細介紹了我司大師工作室和地方鑒定站工作開展情況，隨后他們一行到現場進行檢查考核評估，按照《福建省職業技能鑒定站評估細則》，“龍軸鑒定站”總評定為優秀。馬副主任認為我司職工技能培訓工作開展時間較早，在企業技能人才培訓工作中有值得借鑒和學習的地方，應該繼續完善、繼續深入，做出更好成績，并對我司技能隊伍建設工作提出寶貴意見和建議。
2015年2月7日上午，公司義工代表隊前往市委黨校參加由漳州市慈善總會、薌城、龍文區慈善總會主辦的全市新春“慈善情暖萬家”活動啟動儀式。市慈善總會會長黃和東、常務副會長游婉玲等領導出席儀式，據了解，今年是我市連續開展“慈善情暖萬家”活動的第三年，為了幫助全市低保戶克服冬令困難過個好年，各級慈善總會籌集20萬元資金、60萬元物資，由20支義工隊伍分發給各區困難戶。
啟動儀式后，公司義工代表隊作為活動的第10支義工隊伍，在新橋社區工作人員帶領下，將愛心傳遞到了位于前鋒新村、南太武、新橋等地的5戶低保戶人員家中。義工代表們親切的笑臉，熱情的慰問為連日來的低溫帶來濃濃的暖意。
2015年1月25日下午，由中共漳州市委老干部局主辦，漳州市老干部活動中心承辦的“八閩夕陽紅，共筑中國夢”迎新春文藝匯演在市區中山公園舉辦，張全金、宋岐峰、李天森等漳州市老領導出席活動。
公司積極參與，員工張錚在活動上獻唱一首《節日歡歌》，廣受好評。一個半小時的演出集中展示了老同志積極向上、樂齡有為的精神面貌，演出高潮迭起、精彩紛呈、掌聲不斷，最后在歡快的旋律中圓滿落下帷幕。
2015年1月22日下午，省機械化工礦冶工委主任吳濱一行到我司慰問困難職工，吳濱主任向困難職工送上慰問金，同時鼓勵困難職工，困難是一時的不是永久的，自己一定要勇于面對困難，樹立信心，自強不息。3名困難職工在接到慰問金后表示，大家庭的溫暖與關懷給了他們莫大的幫助，他們將以實際行動，用工作的成績來回報公司。
2015年1月14日上午，漳州市薌城區消防大隊一行十余人，來公司重點部位、配電室的火災報警、消防水泵、防火門、消防栓等消防設施進行了檢查或試驗，并在高架庫進行了消防演練，對公司消防工作給予肯定，通過此次達到檢驗公司防火應急預案、鍛煉隊伍、提高災情處置能力的目的。
2014年12月24日，公司在俱樂部隆重舉行“龍軸網絡學院啟動儀式”。漳州市企業與企業家聯合會會長盧耀清、漳州市經貿委調研員陳杰、時代光華董事長李紅生應邀參加儀式，黨委書記、董事長曾凡沛、總經理陳晉輝等公司領導與中層主管一同參加儀式，黨委副書記張泰生主持儀式。啟動儀式上，曾凡沛做了精彩演講，陳杰代表漳州市經貿委致賀，并舉行“龍軸網絡學院”授牌儀式。此次啟動儀式，標志著龍軸網絡學院進入實質運行階段，也顯示了公司大規模提升人才素質和創新能力的堅定決心。
2014年12月24日下午16：30，環境與安全管理部在科技東樓二樓會議室組織開展了新《安全生產法》知識培訓。本次培訓主要面向公司全體中層及以上領導干部，旨在通過此次培訓，加深公司領導干部對《安全生產法》的認識，強化安全生產責任意識，并由點及面，達到公司全員學習新《安全生產法》的目的。
2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》，并自2014年12月1日施行。較之原《安全生產法》，新安法由原來的97條增加到了114條，新增和修改條款達67條，其中新增15條、修改52條，特別突出了事故隱患排查法理和事前預防。
培訓前，公司康安偉副總經理強調了此次培訓的重要性，要求各位參加培訓的領導干部要重視新《安全生產法》的學習。康總指出，安全生產是企業發展的前提條件，是一條不可逾越的紅線。《安全生產法》修訂后，引起了全社會的廣泛關注，從中央到基層企業都在積極宣傳貫徹新法，本公司也通過各種方式加大了宣傳力度。同時，康總要求，通過中層干部的培訓，逐漸滲透到各個班組和員工，以達到全員參與學習新法的目的。
本次培訓由環境與安全管理部部長黃杰主講。黃部長總結歸納出15個方面與本企業相關的內容作為本次培訓的重點內容,以這15個方面為主線，逐步展開講解新安法相應的條款。整個講解過程緊扣本企業實際，對適用的條款也特別舉例說明，加深受培訓人員的理解。培訓最后，黃部長對各個車間、部門宣傳貫徹新《安全生產法》提出了工作要求，要求各單位主管要通過各種形式層層落實新安法的宣傳、教育工作，并做好教育記錄，要自上而下把新安法的宣傳工作落到實處。
最后，康總對此次培訓進行了總結，強調各個單位主管要通過此次培訓，拋磚引玉，深入理解新安法各條款要求，積極貫徹落實宣傳教育工作。
2014年12月13日下午，公司與漳州市醫院體檢中心在俱樂部聯合開展義診活動，特邀體檢中心專家大夫金慧君、康基順、周愛英、劉蓮根、鄧杰慧、林華東、方苑仙、陳文水提供服務。本次活動對外科、呼吸內科、婦科、眼科等進行就診，實行“五不”原則，即不登記、不收費、不賣藥、不推薦醫生、不推薦醫院。
得知漳州市醫院的專家醫生到公司義診，許多在職員工及離退休員工紛紛持以往體檢報告、病歷、X光片、化驗結果單等材料前來咨詢。本次活動采用一對一問診，活動現場井然有序，專家醫生詳細問診，耐心幫助到場員工分析病情，為他們答疑解惑。
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