福建龍溪軸承（集團）股份有限公司六屆一次職工代表和工會會員代表大會于2013年9月30日召開。應出席會議的正式代表129名，因公因事請假1名，實際出席正式代表128名，列席代表54名。
會上代表們認真聽取并審議通過了公司總經理許廈生同志所作的工作報告、公司常務副總經理陳晉輝同志所作的《二〇一二年財務決算和二〇一三年財務預算》報告、人力資源副總監林清容同志所作的《人力資源招聘錄用與調配管理制度》 和《教育與培訓管理制度》修訂說明；審議通過了《二O一二年度集體合同履行情況報告》、《龍軸公司二〇一三年集體合同》，并舉行了集體合同簽訂儀式；審議通過《職工代表大會實施細則》、《人力資源招聘錄用與調配管理制度》和《教育與培訓管理制度》；還審議通過了《第六屆工會委員選舉辦法》、《工會工作報告》、《關于經費審查工作報告》。會上代表們依據《公司第六屆工會委員選舉辦法》選舉產生了公司第六屆工會委員會委員和經審委員。公司黨委書記曾凡沛同志在會上作了重要講話。此外，會議還對2012年度先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號、青年崗位能手進行了表彰。
會議認為公司總經理許廈生同志所作的工作報告中對公司2012年的工作總結實事求是。2012年度是極不平凡的一年，國內外市場需求急劇萎縮，行業低迷，是公司生產經營異常艱難的時期。面對嚴峻的挑戰，公司上下緊緊圍繞“一基多元、兩大轉變、三個目標、四種手段”的總體發展戰略，共同努力，團結拼搏，采取一系列創新驅動舉措，最大限度地減少市場疲軟對企業經營的沖擊。過去的一年多來，公司員工發揚了龍軸人的優良傳統，團結、拼搏，展現了龍軸人的風采，2013年盡管我們面臨的不利因素多、挑戰大，但通過研判國內外發展形勢，機遇仍大于挑戰。
會議號召全體員工珍惜和把握企業發展的重要戰略機遇期，以高度的事業心和責任感，團結一心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，把力量凝聚到建設龍軸美好家園上來，用我們的智慧和勤奮在技術創新、技術攻關、技術改進、節能降耗、降低成本和合理化建議等活動中大顯身手，攻堅克難，努力實現2013年公司的生產經營目標，推動龍軸事業不斷向前發展，讓我們心相連，手相牽，共同建設“創業創新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”！
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